Η "κινητικότητα", η εθελοντική δηλαδή μετάταξη σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου, είναι ένα από τα δύο "όπλα" του Οργανισμού, στην προσπάθειά του να μειώσει το μισθοδοτικό κόστος.
Το άλλο είναι η "εθελούσια έξοδος", που περιμένουν με αγωνία, εκατοντάδες εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ, που βρίσκονται στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης και θα ήθελαν να αποχωρήσουν πρόωρα, εφόσον η αποζημίωση είναι ικανοποιητική.