Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2024

Υπεγράφη η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΑΣΑ, με γενναίες αυξήσεις

 Κατόπιν διαρκών, πολύμηνων, διαπραγματεύσεων με τη Διοίκηση της εταιρείας, με μοναδικό σκοπό τη συνολική προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων μας, υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επιτυγχάνοντας..... θετικό οικονομικό & εργασιακό πρόσημο.

Η παρούσα ΣΣΕ θα έχει ισχύ δύο ετών (από 1/1/2024 μέχρι 31/12/2025) και είναι στην πραγματικότητα η συνέχεια— και μάλιστα με αρκετές σημαντικές προσθήκες και αυξήσεις — της προηγούμενης διετούς ΣΣΕ.


Ειδικότερα :

1 - Θεσπίζεται για πρώτη φορά το ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΝΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ύψους 50€ μηνιαίως

2 - Αυξάνεται ανά έτος η δαπάνη διατροφής «ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΕΣ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ & ΠΑΣΧΑ» από 150€ σε 500€

3 -Αυξάνεται ετήσια η κάλυψη δαπανών «ΣΧΟΛΙΚΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ» Πρωτοβάθμια από 100€ σε 150€ τα οποία καταβάλλονται την αρχή κάθε σχολικής/ακαδημαϊκής χρονιάς. Δευτεροβάθμια από 150€ σε 200€, Τριτοβάθμια από 200€ σε 250€

4 - Θεσπίζεται για πρώτη φορά η ΔΑΠΑΝΗ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΕΝΔΥΜΑΣΙΑΣ ύψους 20€ μηνιαίως

5 -ΤΡΟΦΕΙΑ, η χορήγηση των τροφείων από την εταιρεία θα είναι πλέον ανά συντάξιμη ημέρα.

6 -Η παροχή εργασίας για την εύρυθμη λειτουργία του συγκοινωνιακού έργου παρά τη νομοθετική ρύθμιση διατηρείται και μετονομάζεται σε ΚΙΝΗΤΡΟ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ.

7 - Η παροχή ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ή ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΟΥ ΤΕΚΝΟΥ εκτός Αττικής (600€) καθώς και η ΠΑΡΟΧΗ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΤΕΚΝΟΥ, για τη γέννηση του πρώτου (400€), για τη γέννηση του δεύτερου (600€) και για το τρίτο και άνω (800€), πλέον δεν θα υπόκεινται σε κρατήσεις.

8 - Αυξάνεται μηνιαία η κάλυψη φοίτησης στους «ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ» από 200€ σε 220€ για 1 παιδί.

9 - Στους ορισμένους από την εταιρεία Συντονιστές Λειτουργίας αυξάνεται το χορηγούμενο ποσό ετησίως από 600€ σε 1.000€

10 - ΑΔΕΙΑ ΘΑΝΑΤΟΥ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ ΜΕΧΡΙ B' ΒΑΘΜΟΥ ΣΥΓΓΕΝΕΙΑΣ αυξάνεται από 2 ημέρες σε 3 ημέρες.

11 -ΑΔΕΙΕΣ & ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΜΕΑ, Θεσπίζονται για πρώτη φορά για τους εργαζόμενους όπως αναλυτικά αναγράφονται στη ΣΣΕ άρθρο 6 παρ. 10.

12 - ΑΔΕΙΑ ΕΞΟΔΟΥ, για το προσωπικό που δικαιούται, αυξάνεται κατά 2 ώρες.

Όλο αυτό το διάστημα των διαπραγματεύσεων, πιστοί στον ρόλο μας, παρά την ασφυκτική οικονομική - πολιτική κατάσταση και τις αντιξοότητες που προέκυπταν, δώσαμε τον καλύτερο εαυτό μας προκειμένου να διασφαλιστούν, και να αυξηθούν τα κεκτημένα μας καθώς και στο να ενισχυθεί η προοπτική διαπραγματεύσεων στην κατεύθυνση αποτύπωσης δικαιότερων όρων αμοιβής και εργασίας.

Παρά τη θετική έκβαση, το Συνδικάτο δεν επαναπαύεται και επαγρυπνεί πάντοτε, με σκοπό την προάσπιση της ακεραιότητας της εργασίας των συναδέλφων, την επίτευξη υψηλότερων αποδοχών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, , την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία.

Τελικά δεν χάθηκε ούτε ένα άρθρο από την προηγούμενη Σ.Σ.Ε. Με σταθερότητα και υπευθυνότητα συνεχίζουμε !

αναφέρει σε ανακοίνωση, που υπογράφεται από τον Πρόεδρο Κυριάκο Κωστάκο και τον Γ.Γ. Φώτη Νικολακόπουλο, το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΑΣΑ ΚΑΙ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ ΑΥΤΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ.

sakisgeorgiadis