σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), με παράλληλη δέσμευση κενής οργανικής θέσης ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (συνήθως).
Συμφωνα με το άρθρ. 15, παρ. 1β' του Ν.440/2016, στην περίπτωση αποσπάσεων ή μετατάξεων από φορείς εντός σε φορείς εκτός Γενικής Κυβέρνησης, η προκαλούμενη δαπάνη αντιμετωπίζεται από ίδιους πόρους του φορέα υποδοχής.
Οι αμοιβές εξαρτώνται φυσικά από τη φύση της εργασίας, την οικογενειακή κατάσταση του εργαζόμενου, τα επιδόματα θέσης κ.λ.π..
Ενα παράδειγμα αμοιβής υπαλλήλου του ΟΑΣΘ που πλέον αμείβεται από Δήμο της Μακεδονίας, από ίδιους πόρους:
Οι μικτές αποδοχές του διαμορφώθηκαν σε 1.607 ευρώ και οι καθαρές σε 933 ευρώ.
Δείτε εδώ ολόκληρο το θεσμικό και νομοθετικό πλαίσιο της Κινητικότητας